Sviatky 2026 a 2027: čo platí pre zamestnávateľov a predajne
8. máj a 15. september sú od roku 2027 opäť voľné. Kedy platíte príplatky, kedy nesmie predajňa otvoriť so zamestnancami a koľko je pracovných dní.
Rubrika
Mzdy a odvody
7 článkov
Mzdy, odvody do poisťovní, dohody, ročné zúčtovanie a pracovnoprávne povinnosti.
Výsledky vyhľadávania
Články
Lekár pri home office a pružnom pracovnom čase: kedy platíte náhradu
Pri home office aj pružnom čase rozhoduje, kto rozvrhuje pracovný čas. Kedy patrí náhrada mzdy za lekára, ako ju evidovať a čo upraviť v zmluvách.
Stravné od 1. 12. 2026: nové sumy a hodnota stravovacej poukážky
Od 1. 12. 2026 stúpa stravné na 9,80 €, 14,60 € a 21,70 €. Stravovacia poukážka musí mať aspoň 7,35 € a príspevok firmy na jedlo je najviac 5,39 €.
Odvody SZČO 2027: minimum, mikroodvod a prepočet podľa zisku
Odvody SZČO 2027: minimum 451,81 € mesačne, mikroodvod 139,61 €, čo platí od januára a čo od júla 2027 a prepočet pri zisku 15 000 až 60 000 €.
Minimálna mzda 2027: 972 € a vyššie minimálne mzdové nároky
Od 1. 1. 2027 je minimálna mzda 972 € a 5,586 € za hodinu. Rastú aj nároky v stupňoch 2 až 6 a príplatky za víkend a noc. Čo má zamestnávateľ upraviť.
Pracovná cesta predĺžená o súkromný pobyt: čo firma preplatí
Zamestnanec si po pracovnej ceste predĺži pobyt alebo priletí rodina? Firma preplatí len to, čo by stála cesta bez predĺženia. Zvyšok je zdaniteľný príjem.
Ďalšie rubriky
Riešite konkrétnu situáciu vo vašej spoločnosti? Radi ju s vami prejdeme na konzultácii.
Rezervovať konzultáciuNovinky e-mailomZmeny zákonov a termíny, ktoré sa týkajú vašej firmy