
- Pri skutočných výdavkoch vychádza s.r.o. s dividendou lepšie pri každej modelovej výške, pri tržbách 70 000 € ostane spoločníkovi o 13 000 € ročne viac.
- Živnosť s paušálnymi výdavkami je s s.r.o. približne rovnocenná do tržieb okolo 40 000 €, po registrácii za platiteľa DPH sa paušál uplatniť nedá.
- Popri zamestnaní je živnosť výhodnejšia pri malých tržbách: do 2 983,37 € sa neplatí sociálne poistenie a minimálny zdravotný preddavok sa neplatí vôbec.
- S.r.o. prináša ručenie do výšky vkladu a dividendu bez odvodov, ale aj podvojné účtovníctvo, minimálnu daň, transakčnú daň a žiadny dôchodok z dividend.
- Založenie s.r.o. u nás stojí od 400 € a zabezpečujeme ho v spolupráci s partnerskou advokátskou kanceláriou.
Rozmýšľate, či v roku 2027 ostať na živnosti, alebo prejsť na s.r.o.? Otázka živnosť alebo s.r.o. má dnes inú odpoveď ako pred pár rokmi. Od roku 2026 sú vyššie minimálne odvody živnostníkov, zdravotné poistenie stúplo na 16 % a transakčnú daň platia už len firmy.
Prepočítali sme, koľko vám v roku 2027 ostane do vrecka pri tržbách 20 000, 40 000, 70 000 a 100 000 €. Stručná odpoveď znie takto: ak uplatňujete skutočné výdavky alebo ste platiteľ DPH, s.r.o. vychádza lepšie vo všetkých modelových výškach tržieb. Pri tržbách 70 000 až 100 000 € je rozdiel 13 000 až 20 000 € ročne. Živnosť s paušálnymi výdavkami je s s.r.o. približne rovnocenná do tržieb okolo 40 000 € a popri zamestnaní má zmysel pri malých príjmoch.
S akými sadzbami počítame v roku 2027?
Skôr než sa pozrieme na výsledky, tu sú pravidlá, z ktorých prepočty vychádzajú. Pre živnostníka aj pre s.r.o. platia v roku 2027 tieto sadzby:
| Položka | Živnosť | S.r.o. a jej spoločník |
|---|---|---|
| Daň z príjmov | 15 % pri príjmoch z podnikania do 100 000 €, nad touto hranicou 19 až 35 % | 10 % pri výnosoch do 100 000 €, inak 21 % (nad 5 mil. € 24 %) |
| Daň z dividend | neplatí sa | 7 %, zrazí ju firma pri výplate |
| Sociálne poistenie | 33,15 %, najmenej 322,21 € mesačne | spoločník bez mzdy neplatí |
| Zdravotné poistenie | 16 %, najmenej 129,60 € mesačne | bez iného poistenia ako samoplatiteľ, najmenej 129,60 € mesačne |
| Minimálna daň | neplatí sa | 340 € pri výnosoch do 50 000 €, 960 € do 250 000 € |
| Transakčná daň | od 1. 1. 2026 sa neplatí | 0,4 % z platby, najviac 40 €, výber hotovosti 0,8 % |
V praxi rozhodujú dve hranice. Prvou je 100 000 €: do nej platí živnostník daň 15 % a s.r.o. 10 %. Pri živnostníkovi sa pritom počítajú príjmy z podnikania, pri firme všetky výnosy (§ 15 zákona o dani z príjmov). Druhou hranicou je obrat 50 000 € za kalendárny rok. Keď ho prekročíte, stávate sa platiteľom DPH a pri prekročení 62 500 € v bežnom roku okamžite.
Prečo je to dôležité? Paušálne výdavky si môžete uplatniť len vtedy, ak nie ste platiteľ DPH, alebo ste ním len časť roka. Paušál je 60 % z príjmov, najviac 20 000 € ročne, a zaplatené odvody si odpočítate navyše (§ 6 ods. 10 zákona o dani z príjmov). Odvody živnostníka sa počítajú zo zisku pred odvodmi, ktorý sa vydelí koeficientom 1,486.
Kalkulačka: koľko vám ostane pri tržbách 20 000 až 100 000 €?
Pre porovnanie živnosti a s.r.o. sme zvolili modelového podnikateľa, ktorý poskytuje služby. Jeho skutočné náklady sú 20 % z tržieb a celý zisk si chce vybrať pre seba. Ako živnostník platí dane a odvody, ako jediný spoločník s.r.o. si zisk vyplatí cez dividendu a iný príjem nemá.
| Tržby (zisk pred zdanením) | Živnosť, paušálne výdavky | Živnosť, skutočné výdavky | S.r.o., dividenda |
|---|---|---|---|
| 20 000 € (16 000 €) | 10 578 € | 9 779 € | 11 785 € |
| 40 000 € (32 000 €) | 24 307 € | 19 134 € | 25 162 € |
| 70 000 € (56 000 €) | nedá sa, platiteľ DPH | 32 268 € | 45 228 € |
| 100 000 € (80 000 €) | nedá sa, platiteľ DPH | 45 509 € | 65 293 € |
Predpoklady: parametre roku 2027 a rovnaký zisk každý rok, preto odvody počítame z toho istého roka, hoci sa v praxi platia s posunom. Bez detí a iných príjmov, nezdaniteľná časť podľa výšky základu dane (plná suma 6 199,62 €). Pri s.r.o. vyplatenie celého zisku po zdanení, zdravotné poistenie samoplatiteľa 1 555,20 € ročne a transakčná daň 0,4 % z platieb nákladov plus 40 € z výplaty dividendy. Nezapočítali sme náklady na účtovníctvo, daňový bonus ani hodnotu dôchodkových nárokov. Sumy sú zaokrúhlené na celé eurá.
Čo z tabuľky vyplýva? Rozdiel robia odvody. Živnostník nad minimom zaplatí na sociálnom a zdravotnom poistení približne 33 % zo zisku. Spoločník s.r.o. platí z dividendy len 7 % daň a minimálne zdravotné poistenie.
Ako vyzerá prepočet pri tržbách 70 000 €?
| Položka | Živnosť, skutočné výdavky | S.r.o., dividenda |
|---|---|---|
| Zisk pred zdanením a odvodmi | 56 000 € | 56 000 € |
| Sociálne poistenie | 12 492 € | 0 € |
| Zdravotné poistenie | 6 030 € | 1 555 € |
| Daň z príjmov | 5 211 € | 5 600 € |
| Daň z dividend | 0 € | 3 521 € |
| Transakčná daň | 0 € | 96 € |
| Dane a odvody spolu | 23 732 € | 10 772 € |
| Ostane vám | 32 268 € | 45 228 € |
Predpoklady ako v predchádzajúcej tabuľke. Súčty sú z nezaokrúhlených súm, preto sa môžu o euro líšiť.
Živnostník pri tejto výške zaplatí na daniach a odvodoch viac ako dvojnásobok. Férové je povedať aj druhú stranu: sociálne poistenie živnostníkovi buduje dôchodok a nárok na nemocenské. Spoločník, ktorý si vypláca len dividendy, si dôchodok musí zabezpečiť inak.
Kedy sa s.r.o. začne oplácať?
Bod zlomu závisí najmä od toho, ako uplatňujete výdavky. Pri porovnaní živnosti a s.r.o. nám vyšli tri situácie:
- Živnosť so skutočnými výdavkami: s.r.o. vychádza lepšie pri každej modelovej výške. Pri zisku 16 000 € je rozdiel približne 2 000 € ročne, pri 32 000 € okolo 6 000 € a pri 80 000 € takmer 20 000 €.
- Živnosť s paušálnymi výdavkami: pri tržbách 25 000 až 40 000 € sú obe formy takmer rovnocenné a rozdiel nepresahuje približne 850 €. Ak máte takmer nulové náklady, napríklad ako programátor alebo konzultant, paušál je v tomto pásme výhodnejší až o 1 300 € ročne.
- Po prekročení obratu 50 000 € sa paušál končí a rozdiel v prospech s.r.o. stúpne na 8 000 € ročne a viac.
Háčik je v tom, že s.r.o. má aj vlastné náklady: podvojné účtovníctvo, účtovnú závierku a jednorazovo založenie. Prakticky to znamená, že s.r.o. sa oplatí, keď rozdiel z tabuľky tieto náklady jasne prevyšuje. Pri skutočných výdavkoch to spravidla platí od zisku okolo 10 000 až 15 000 € ročne. Pri paušálnych výdavkoch až od tržieb nad 40 000 € alebo po registrácii za platiteľa DPH.
Pozor aj na hranicu 100 000 €. Ak ju živnostník prekročí čo i len o euro, celý základ dane sa namiesto 15 % zdaní sadzbami 19 až 35 %. S.r.o. v rovnakej situácii prejde z 10 % na 21 %.
Živnosť alebo s.r.o. popri zamestnaní?
Ak ste zamestnaný, váhy sa posúvajú v prospech živnosti. Zdravotné poistenie za vás už platí zamestnávateľ, preto živnostník popri zamestnaní neplatí minimálny preddavok na zdravotné poistenie, len preddavok zo skutočného zisku. Sociálne poistenie zo živnosti vás však zamestnanie nezbaví, platí sa podľa hrubých príjmov.
| Tržby zo živnosti za rok | Živnosť, paušálne výdavky | S.r.o., dividenda | Rozdiel v prospech s.r.o. |
|---|---|---|---|
| 2 500 € | 1 758 € | 1 536 € | -223 € |
| 9 000 € | 4 907 € | 5 996 € | 1 089 € |
| 20 000 € | 10 781 € | 13 340 € | 2 559 € |
Predpoklady: náklady 20 % z tržieb, nezdaniteľnú časť uplatňujete pri mzde a celkový základ dane neprekročí 27 101,20 €. Spoločník s.r.o. neplatí zdravotné poistenie samoplatiteľa, lebo je zamestnanec. Náklady na účtovníctvo nie sú započítané.
Ak máte tržby do 2 983,37 €, sociálne poistenie ako živnostník neplatíte vôbec a živnosť je jednoznačne lepšia. Do 9 720 € platíte mikroodvod 139,61 € mesačne a rozdiel okolo 1 000 € v prospech s.r.o. zvyčajne pohltia jej náklady. Nad touto hranicou platíte sociálne poistenie aspoň z minimálneho základu a s.r.o. začína dávať zmysel aj popri zamestnaní. Všetky sumy a termíny nájdete v článku odvody SZČO 2027.
Prečo s.r.o. aj z iných ako daňových dôvodov?
Peniaze nie sú jediný argument. Klienti, ktorí prechádzajú zo živnosti na jednoosobovú s.r.o., najčastejšie uvádzajú tieto dôvody:
- Ručenie: spoločník ručí za dlhy firmy len do výšky nesplateného vkladu (§ 106 Obchodného zákonníka). Živnostník podniká vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť, za záväzky z podnikania preto zodpovedá celým svojím majetkom.
- Odvody aj v slabom roku: živnostník s hrubými príjmami nad 9 720 € platí najmenej 451,81 € mesačne, aj keď skončí v strate. S.r.o. v strate zaplatí minimálnu daň 340 € alebo 960 € za celý rok.
- Dividenda bez odvodov: z dividendy platíte len 7 % daň, sociálne ani zdravotné poistenie z nej neplatíte.
- Dôveryhodnosť: niektorí odberatelia, banky a investori uprednostňujú obchodnú spoločnosť pred živnostníkom.
- Vstup a predaj: do s.r.o. môže vstúpiť ďalší spoločník a firmu môžete predať prevodom obchodného podielu. Živnosť je viazaná na vašu osobu.
- Oddelené peniaze: firemné peniaze sú na firemnom účte a výsledky podnikania vidíte oddelene od rodinného rozpočtu.
Aké nevýhody má jednoosobová s.r.o.?
S.r.o. však nie je bez háčikov. Pred rozhodnutím by ste mali poznať aj tieto:
- Podvojné účtovníctvo a závierka: firma účtuje v podvojnom účtovníctve a každý rok zostavuje účtovnú závierku. Je to náročnejšie a drahšie ako daňová evidencia živnostníka.
- Minimálna daň: ak firme vyjde daň nižšia, zaplatí aspoň 340 € (výnosy do 50 000 €) alebo 960 € (do 250 000 €). Rozdiel si môže započítať v nasledujúcich troch rokoch a za prvé obdobie po vzniku ju neplatí (§ 46b zákona o dani z príjmov).
- Transakčná daň: od 1. 1. 2026 ju platia už len právnické osoby, a to 0,4 % z odchádzajúcej platby, najviac 40 € za platbu, a 0,8 % z výberu hotovosti. O jej zrušení sa hovorí, no zmenu, ktorá by ju od roku 2027 rušila, sme k 6. 11. 2026 v Zbierke zákonov nenašli.
- Prístup k peniazom: peniaze firmy nie sú vaše. Dividendu si vyplatíte až po schválení účtovnej závierky a preddavky na podiel na zisku zákon zakazuje (§ 123 Obchodného zákonníka).
- Dôchodok a nemocenské: spoločník, ktorý si vypláca len dividendy, nie je sociálne poistený. Ak nemáte iný príjem, platíte zdravotné poistenie ako samoplatiteľ.
- Založenie: od 17. 8. 2026 potrebujete pri klasickom založení notársku zápisnicu alebo advokáta. Jediný zakladateľ musí pred zápisom splatiť celé základné imanie 5 000 €, firma ho však po vzniku môže použiť na podnikanie.
A čo kombinácia mzdy a dividendy? Mzda alebo odmena konateľa je pre firmu daňovým výdavkom, no zaťažujú ju odvody zamestnanca aj zamestnávateľa. Pri jednoosobovej s.r.o. preto výplata cez dividendu spravidla vychádza lacnejšie. Mzdu odporúčame, keď potrebujete nemocenské a dôchodkové poistenie alebo preukázateľný príjem pre banku. Jej výšku potom nastavujeme individuálne.
Pošlite nám tržby a náklady za posledný rok a ukážeme vám, koľko vám ostane v oboch formách. Založenie s.r.o. zabezpečíme s partnerskou advokátskou kanceláriou.
Čo odporúčame
Ak uplatňujete skutočné výdavky alebo ste platiteľ DPH a váš zisk je nad 15 000 €, odporúčame s.r.o. vážne zvážiť. Ak máte tržby do 40 000 €, nízke náklady a uplatňujete paušál, živnosť je stále rozumná voľba. Popri zamestnaní ostaňte na živnosti, kým tržby neprekročia približne 9 720 € ročne.
Ako vám pomôžeme
- Prepočítame živnosť a s.r.o. na vaše skutočné tržby, náklady a plány.
- Založenie s.r.o. od 400 € vám pomôžeme zabezpečiť v spolupráci s našou partnerskou advokátskou kanceláriou, ceny nájdete v cenníku.
- Uzavrieme daňovú evidenciu živnosti a od prvého dňa nastavíme podvojné účtovníctvo s.r.o.
- Navrhneme, ako si z firmy vyplácať peniaze: dividendou, odmenou konateľa alebo ich kombináciou.
Napíšte nám alebo si vyberte termín v rezervácii konzultácie.
Časté otázky
Živnosť alebo s.r.o. - čo sa viac oplatí v roku 2027?
Pri skutočných výdavkoch a po registrácii za platiteľa DPH v našich prepočtoch vždy s.r.o. s výplatou dividendy. Živnosť s paušálnymi výdavkami je rovnocenná približne do tržieb 40 000 €, ak máte nízke náklady.
Živnosť alebo s.r.o. 2026 - zmenilo sa niečo oproti minulým rokom?
Áno. Od roku 2026 je zdravotné poistenie SZČO 16 %, minimálny vymeriavací základ na sociálne poistenie 60 % priemernej mzdy a transakčnú daň platia len právnické osoby. Dividendy zo zisku od roku 2025 sa zdaňujú sadzbou 7 %.
Oplatí sa jednoosobová s.r.o. pri zisku 30 000 €?
Pri skutočných výdavkoch áno, v našom modeli vám ostane približne o 5 500 € ročne viac ako na živnosti. Pri paušálnych výdavkoch je výsledok takmer rovnaký a rozhodnú skôr náklady na účtovníctvo a nedaňové dôvody.
Živnosť alebo s.r.o. popri zamestnaní?
Pri tržbách do 2 983,37 € jednoznačne živnosť, neplatíte z nej sociálne poistenie ani minimálny zdravotný preddavok. Nad 9 720 € tržieb sa už oplatí prepočítať s.r.o.
Koľko stojí založenie s.r.o. u vás?
Od 400 €. Založenie zabezpečujeme v spolupráci s partnerskou advokátskou kanceláriou a začíname rozborom, či je s.r.o. pre vás vhodná.
- Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, znenie účinné od 1. 1. 2027 (Slov-Lex)
- Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, znenie účinné od 1. 1. 2027 (Slov-Lex)
- Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, znenie účinné od 1. 7. 2026 (Slov-Lex)
- Zákon č. 279/2024 Z. z. o dani z finančných transakcií, znenie účinné od 1. 1. 2026 (Slov-Lex)
- Obchodný zákonník č. 513/1991 Zb., znenie účinné od 17. 8. 2026 (Slov-Lex)
- Zákon č. 222/2004 Z. z. o DPH (Slov-Lex)
- Sociálna poisťovňa: Poistné SZČO od 1. júla 2026 a mikroodvod
- Sociálna poisťovňa: Odkedy mi vznikne povinnosť platiť poistné
- Sociálna poisťovňa: Tabuľka všeobecného vymeriavacieho základu
- MPSVR SR: Životné minimum
- Fotografia: Businessman working and writing notes in office (Unsplash), autor JESHOOTS.COM, licencia CC0 (Wikimedia Commons)
Článok má informatívny charakter a nenahrádza individuálne posúdenie konkrétnej situácie. Vychádza z právneho stavu ku dňu publikovania, prípadne aktualizácie.



